为了弘扬我公司的企业精神，展现我公司优秀员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围，公司决定今后每月开展评选“优秀员工”的活动。

一、评选方式：

1、公司于每月月底招开月度总结大会时进行本月优秀员工评选。

2、公司总经理对本月工作进行总结，并对每个员工进行点评。

3、行政部对本月的考勤、值班及清洁值勤情况进行公开说明及汇报。

4、项目经理对本月任务的完成情况及相应员工的表现进行汇报。

5、公司所有员工参加评选及参选，实行公开投票制。每位员工根据月度总结内容及平时的表现评选一名心中的优秀员工，写在纸条上，提报给行政部。行政部公开名单，并进行公开计票。票数最多者为本月的优秀员工。

二、评选标准：

1、当月无违反公司的各项制度和规定。

2、服从考勤纪律，当月无迟到、早退、请假、旷工。

3、清洁卫生值日均按时按量地完成。

4、按时、按量并能按质地完成公司交付的各项任务。工作效率高。

5、能配合同事完成各项工作任务，无工作失误，无因服务技能和态度遭客人投诉。

6、热爱公司，维护公司形象，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，有团队精神和集体声誉感。

三、奖励方法：

月度优秀员工将进行现金奖励200元。并由行政部记录在案，参加年度优秀员工的评比。

本方案自__2008年_1月__1__日起开始施行。

武汉市珞珈人翻译有限公司

2008年12月20日